第一条　为切实做好政府信息公开工作，规范政府信息公开的评议考核，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《厦门市政府信息公开考评暂行规定》，结合我办实际，制定本制度。

　　第二条　考评对象为实施政府信息公开的本办机关各处（室）。

　　第三条　政府信息公开考评工作由办信息公开领导小组组织协调，由人秘处具体组织，从各处室抽调人员组成考评小组，具体负责信息公开工作的考评。

　　第四条  政府信息公开考评的内容主要是贯彻落实《条例》情况，具体包括政府信息公开工作的组织机构是否健全；工作机制制度是否完善；公开的范围和形式是否符合要求；公开的内容是否全面准确；公开的时限是否符合要求；公众了解政府信息的渠道是否畅通；；向政府信息查阅场所送交公开的政府信息是否及时、准确、完整等。具体考评标准见附件。

　　第五条　政府信息公开考评的结果以百分制方式计算, 分为3个等次：90分以上为优秀，70分-89分为合格，70分以下为不合格。

　　第六条　政府信息公开考评采取定期考评与不定期检查相结合的方式。不定期检查随机进行，定期考评每年进行一次。定期考评以不定期检查为基础。

　　第七条　政府信息公开不定期检查由考评小组确定考评对象,可开展实地检查，或通过办政务信息网站抽查，对检查中发现的问题，根据考评标准给予扣分，计入定期考评成绩，并下达整改通知书，限期整改。

　　第八条　政府信息公开定期考评的具体方案由考评小组制定。在考评对象先行总结和自评的基础上，考评小组组织定期考评，并根据不定期考评结果等情况，经考评小组综合评议后提出考评结果，报办信息公开领导小组审定，由本办政府信息公开受理处下发考评结果通报。

　　第九条　政府信息公开考评结果作为当年办其他考评的重要参考依据。对政府信息公开先进处（室）和个人给予通报表彰；考评不合格的，在当年与政府信息公开相关的考评中不能评为先进，在接到考评结果通报后1个月内将整改情况报办公开办，抄送考评小组和各处室。

　　第十条　考评对象违反《条例》的规定，有下列情形之一的，由办公开办责令改正；情节严重的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）不依法履行政府信息公开义务的；

　　（二）不及时更新公开的政府信息内容、政府信息公开指南和政府信息公开目录的；

　　（三）未建立健全政府信息发布保密审查机制的；

　　（四）违反规定收取费用，或通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息的；

　　（五）公开不应当公开的政府信息的；

　　（六）不按规定向政府信息查阅场所送交公开的政府信息的；

　　（七）违反《条例》的其他行为。

　　第十一条　对在考核中弄虚作假的，视情节轻重从政府信息公开目标考评得分中扣减2-5分。

　　第十二条  本制度由办政府信息公开领导小组负责解释。

　　第十四条   本制度自2019年8月 1日起施行。

　　附件：厦门市人民政府外事办公室政府信息公开考核评定标准

　　厦门市人民政府外事办公室

　　2019年8月1日